…mento giurisprudenziale, cui la pronuncia citata da voce, fa riferimento ad ipotesi di licenziamento disciplinare, non di sanzioni conservative. La distinzione non è priva di rilevanza: la valutazione…...
…l licenziamento risulta insufficiente a tutelare l' interesse del datore di lavoro. Il licenziamento disciplinare (per giusta causa ) , in quanto sanzione disciplinare, deve essere necessariamente pre…...
…teresse dell' impresa e contrario a minimali canoni di correttezza, la legittimità del licenziamento disciplinare non potrebbe essere infirmata dalla mancata affissione dello stesso. kiek Il licenziam…...
…6 del d.P.R. n. 62 del 2003, aveva ritenuto irrilevante, ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare, la gratuità o meno dell' attività di consulenza fornita a terzi da un funzionario del…...
…chiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXXXXXXX con nota del 18.12.20…...
